Sinergiza-T

"Una solución amigable y de fácil manejo, con un alto impacto en la cultura organizacional de su empresa". 

Sinergiza-T es una solución que define, valida y pone en práctica el plan estratégico en toda la empresa mediante el despliegue de objetivos, el establecimiento de indicadores y metas, el seguimiento de compromisos y la medición de resultados -individuales, grupales y organizacionales- para cumplir con la Misión y alcanzar la Visión.

Sinergiza-T se enfoca en la idea de que para que una empresa pueda ser exitosa, las tareas y compromisos de cada área y persona deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.
 
El proceso de Planeación Estratégica impulsado por Sinergiza-T prepara a la empresa para emprender cambios, le ayuda a aprovecharse de los mismos, le permite optimizar los beneficios y minimizar sus problemas, riesgos y amenazas.
  
Generalmente los objetivos y planes de la empresa se quedan en los altos niveles donde fueron desarrollados y no existe una manera automatizada y con una visión global  que permita desplegar esta planeación a través de objetivos a todas las áreas y personas de la organización.
 
Sinergiza-T es una solución con una metodología específica que se implanta en las organizaciones a partir de un proceso de consultoría, capacitación y seguimiento.

Beneficios Sinergiza-T:

  • Permite medir el avance en el cumplimiento de las metas agrupando los resultados por objetivo estratégico, indicador, área , proyecto, persona o punto a mejorar
  • Provee un tablero de control semaforizado y personalizado para cada individuo
  • Genera reportes y gráficas de avance
  • Tiene un diseño sencillo y amigable, cualquier persona puede utilizarlo
  • Utiliza un método de evaluación de alta precisión basado en el cálculo de los porcentajes de cumplimiento en función de resultados reales sobre resultados esperados
  • Maneja eficientemente indicadores de gestión ponderados
  • Detecta de manera automática oportunidades de mejora
  • Se adapta a necesidades y requerimientos específicos de cada organización
  • Funciona en internet, accesible desde cualquier lugar

Beneficios para su empresa:

  • Permite convertir los objetivos estratégicos en objetivos individuales mediante un proceso en cascada que parte de los objetivos del primer nivel u objetivos estratégicos, a los demás niveles
  • Permite a la alta gerencia dedicar su tiempo para generar ideas, planear objetivos y desarrollar estrategias en lugar de enfocar se en resolver problemas operativos y tratar de coordinar recursos desorganizados
  • Permite medir resultados para retroalimentar a la organización y poder tomar mejores decisiones.
  • Permite establecer compromisos negociados entre clientes internos y proveedores internos
  • Brinda flexibilidad para desplegar objetivos en todos los niveles de la empresa.
  • Genera redes de compromisos en función de los procesos
  • Brinda la posibilidad de determinar con precisión la contribución individual a resultados de cada persona
  • Otorga resultados para determinar de manera equitativa programas de reconocimientos a empleados.

 

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